Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Mess- und Überwachungstechnik, da Lösungen für Umwelt- und Prozessmesstechnik sowie für sicherheitsrelevante Anwendungen in Industrie und Infrastruktur entwickelt.
Aufgaben
- Projektvorbereitung: Definition von Projektinhalten im Rahmen von Kundenanfragen, Produktänderungen und Neuentwicklungen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Entwicklung
- Projektplanung und -steuerung: Erstellung und Überwachung von Projektplänen inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung; Festlegung von Zielen und Meilensteinen; Dokumentation der Ergebnisse
- Teamkoordination: Zusammenstellung und fachliche Führung von Projektteams, auch standortübergreifend; Moderation von Workshops und Problemlösungsprozessen
- Risikomanagement: Identifikation und Bewertung potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Kommunikation und Reporting: Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern, Erstellung von Statusberichten und Präsentationen; Anwendung und Vermittlung von Projektmanagement-Methoden
- Kontinuierliche Verbesserung: Dokumentation von Projektverläufen und Lessons Learned; Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entwicklungsprojekten
- Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, SAFe, PMP, PRINCE2)
- Grundkenntnisse im Systems Engineering und Lean-Methoden (z.B. 5S, Problemlösungstechniken)
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 10%)
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Belastbarkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote und Firmenevents
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
